Piloter son activité RH et commerciale sur un CRM Mixte : présentiel / à distance

Plongez dans l'univers de votre CRM métier et découvrez comment en faire un véritable allié pour vos missions RH et commerciales. De la gestion de vos données à la mise en relation réussie entre talents et entreprises, vous apprendrez à exploiter tout le potentiel de l'outil pour gagner en rapidité, en précision et en impact.

• Devenez agile sur JOB EXPLORER : maîtrisez l'interface et les fonctionnalités clés pour gagner du temps dès le premier jour.

• Transformez vos données en leviers de performance : exploitez intelligemment les fiches candidats, clients et prospects dans le respect du RGPD.

• Faites matcher besoins et talents : captez rapidement les demandes clients, trouvez les bons profils et pilotez le cycle complet des offres.

• Boostez votre productivité : organisez, suivez et personnalisez votre espace de travail pour travailler plus vite et plus efficacement.

Vous repartirez avec une maîtrise opérationnelle de JOB EXPLORER et les bonnes pratiques pour en faire un outil incontournable dans votre quotidien, que ce soit pour vos missions RH ou votre développement commercial.

• Comprendre les prérequis techniques et les connexions nécessaires.
• Prendre en main l'interface utilisateur du logiciel / outil métier.
• Savoir renseigner et exploiter les fiches candidats.
• Enregistrer et qualifier les fiches clients et prospects.
• Appliquer les principes du RGPD dans la gestion des données.
• Savoir intégrer une commande client et identifier le besoin.
• Maîtriser les techniques de recherche de candidats ciblée.
• Gérer le cycle complet de traitement d'une offre d'emploi.
• Savoir planifier, organiser et suivre son activité de manière autonome.
• Personnaliser et configurer son espace de travail.
• Questions / Réponses sur l'outil

Cette formation s'adresse exclusivement aux professionnels utilisant ou amenés à utiliser JOB EXPLORER dans le cadre de leurs missions RH ou commerciales, aussi bien en agence intérim qu'en cabinet de recrutement.

Notamment :

• Consultants en recrutement et chargés de sourcing

• Commerciaux et chargés de clientèle

• Assistants administratifs et gestionnaires de données RH

• Managers d'agence supervisant l'activité et l'optimisation de l'outil

• Tout public issu de l'intérim et cabinets de recrutement souhaitant maitriser un outil CRM et développer son activité

Si JOB EXPLORER est au cœur de votre activité pour gérer candidats, clients ou offres, cette formation est faite pour vous.

Pour suivre cette formation, il est nécessaire de travailler ou d'avoir un projet dans l'intérim et/ou le recrutement CDD/CDI, de disposer d'une connexion internet et d'un ordinateur, d'être à l'aise avec un PC et de posséder un minimum de connaissance du domaine d'activité ciblé.

Important également d'avoir son propre accès à l'outil, le cas échéant un accès test sera ouvert pour la formation.

• Mélange de cours théoriques et de pratique
• Formation en groupe restreint
• Favoriser l'échange et les questions
• Formation en synchrone avec le formateur
• Présentiel ou distanciel selon session

• Plateforme Visio Conférence selon session
• Salle de formation selon session
• Formation par un intervenant expert en son domaine
• Quizz de fin de formation
• Échanges de pratique et supervision collective
• Bilan de positionnement en fin de parcours

• Participation et réalisation d'un quizz de fin de formation
• Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation
• Questionnaire à chaud en fin de formation
• Questionnaire à froid 2 mois après le dernier jour de la session
• Accompagnement par le formateur durant la session

• Prendre en main l’interface utilisateur de l'outil métier
• Savoir renseigner et exploiter les fiches candidats
• Enregistrer et qualifier les fiches clients et prospects
• Appliquer les principes du RGPD dans la gestion des données
• Savoir intégrer une commande client et identifier le besoin
• Maîtriser les techniques de recherche de candidats ciblée
• Gérer le cycle complet de traitement d’une offre d’emploi
• Savoir planifier, organiser et suivre son activité de manière autonome
• Personnaliser et configurer son espace de travail

• Le module de formation est sous la responsabilité du référent pédagogique de l'organisme de formation
• Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l'organisme de formation, possédant une expérience issu de son domaine de spécialisation.

• Un entretien individuel avant inscription à la formation pourra être demandé
• Un bilan de positionnement sur les compétences à acquérir devra être réalisé par chaque participant en amont du démarrage

• Pour les personnes en situation de handicap, nous mettons tout en œuvre pour vous accueillir ou pour vous réorienter.
• Vous pouvez contacter notre référent handicap au 03 67 68 56 85.